peut-on adresser sa démission à son employeur durant ses congés payés?
veronique s
2007-05-14 11:43:00 UTC
peut-on adresser sa démission à son employeur durant ses congés payés?
Sept réponses:
Jacques Hesault
2007-05-14 11:56:35 UTC
ATTENTION : Le préavis est un délai préfix. Il ne peut donc être interrompu ou suspendu. Ainsi la maladie du salarié ne suspend pas le délai de préavis qui continue à courir. Cette règle connaît cependant une exception s’agissant des congés payés. Si un salarié adresse sa lettre de démission pendant ses congés payés, le préavis ne commencera à courir qu’au retour des vacances.
Pitchounette
2007-05-15 04:10:32 UTC
Oui, mais la date de début du préavis, débutera à ton retour ton congés.
2007-05-15 00:13:09 UTC
Tu peux le faire mais ton préavis ne débutera qu'à ton retour de congés payés.
De plus, je trouve assez indélicat d'envoyer un courrier à son employeur sans le prévenir de visu et avoir une discussion avec lui... tu sais le monde est petit...
Caliopé
2007-05-14 12:42:05 UTC
Oui sans aucun problème.
linda m
2007-05-14 12:06:19 UTC
La lettre de démision peut être envoyée à son employeur a n'importe quel moment choisi par son auteur d'autant plus que les congés payés sont considérés comme inclues dans la durée du travail et étandonné qu'il n'ya aucun texte de loi qui prive d'introduire cette lettre en cette période
Mathilde
2007-05-14 11:57:38 UTC
je pense qu'il n'y a pas de moment particulier pour envoyer sa lettre de démission, et surtout bien l'envoyer par courrier postal, en lettre recommandée avec accusé de réception, c'est ce qu'il y a de plus sûr.
Par contre, tu peux aller voir ton patron avant, pour lui annoncer ta démission ...
bon courage
titimanu76
2007-05-14 11:50:35 UTC
Ne peux-tu vraiment pas aller le voir en personne le plus vite possible pour lui apporter directement.
Ce serait plus honnête.
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