salut voilà je voudrais savoir combien de fois doit-on renouveller le contrat d'intérim?
lola
2007-05-16 05:50:59 UTC
voilà, je travaille dans une société depuis 3ans 6mois et chaque 2ans on renouvelle le contrat sans d'embauche. Je voudrais savoir si c'est légal et combien de fois doit-on renouveller le contrat d'intérim merci
Quatre réponses:
Pitchounette
2007-05-16 05:57:11 UTC
oui, c'est légal... il n'y a pas de limites lorsque c'est en intérim... cela dit ca doit vraiment leur couter cher a ta boite...
gülsüm a
2007-05-16 13:00:05 UTC
Je vois que tu t'es bien fais arnaquée. En réalité, un contrat d'intérim peut être renouvelé indéfiniment. Ce que tu dois savoir, c'est qu'aujourd'hui le délai légal est d'un an et demi d'ancienneté dans la même entreprise et pour le même poste. Passé ce délai, tu es considéré comme faisant partie de l'entreprise. En gros, ça fait belle lurète que tu aurais dû avoir un CDI, ton employeur est dans l'illégalité.
Marsu77
2007-05-16 16:55:33 UTC
l y a un principe de base selon lequel on ne peux recourir aux contrats précaires (CDD, CTT) pour pourvoir aux besoins permanents de l'entreprise... Or cela semble être ton cas. Tu pourrais donc demander la requalification de ton contrat en CDI.
Seule exception : si ton CTT a été conclu pour remplacer un salariée absent (congé parental par ex).
sapotille
2007-05-16 13:07:39 UTC
dans votre cas il y a abus et vous pouvez en référer aux prud'hommes.Votre employeur peut être condamné à vous verser des dédommagements et à vous faire un CDI, sinon,, n'hésitez pas à en changer, parlez-en à l'agence d'interim, mais il n'y a pas normalement de nombre limite dans les contrats, vous les acceptez ou pas. faites jouer le caractère précaire de votre situation en disant que ça vous freine dans une insertion professionnelle. Chez nous la poste vient d'être condamnée pour ce genre d'abus envers une personne qui enchaînait les CDD depuis des années.
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