Vous y apprendrez beaucoup de choses, et pour commencer
cela vous aidera à prendre de l'assurance, apprendre à connaitre vos droits, mais aussi à connaître ce que les gens vivent au quotidien dans beaucoup d'entreprises. J'ai travaillé pendant une quinzaine d'années dans un syndicat et j'en ai tiré beaucoup de satisfaction, et j'y ai beaucoup appris.
Maintenant sachez que ce ne sont pas toujours les syndiqués qui sont les plus embêtés dans leur travail. Déjà le fait d'être syndiqué et de participer à la vie du syndicat vous permet comme dit plus haut de connaitre vos droits, de prendre de l'assurance et de savoir vous défendre, sans faire n'importe quoi. J'ai été syndiquée pendant plus de trente ans, délguée du personnel, je n'ai jamais eu à souffir du fait que j'étais syndiquée, pourtant j'étais et je suis toujours d'ailleurs à la CGT, syndicat qui n'est pas celui que préfère les employeurs loin s'en faut.
Il est sûr que donner de son temps à un syndicat pour aider d'autres salariés, vous apporte beaucoup de connaissances, mais bien souvent vous aurez l'impression de donner beaucoup aux gens, mais il est certain qu'il ne faut rien attendre en retour, c'est parfois un peu démoralisant. Mais malgré tout c'est une bonne chose. Et puis petit à petit vous le ferez peut être plus par conviction, que simplement pour rendre service. Il faut savoir que le syndicat est là pour aider les salariés à se défendre, mais pas pour jouer les saint bernard de la société.
N'hésitez pas, mais par rapport à votre emploi ne jouez pas les kamikazes. Au début il n'est pas nécesaire de le crier sur les toits, tant que vous ne vous sentez pas suffisamment capable de faire face aux remarques. Mais je vous dis, c'est un bon apprentissage pour savoir se défendre, s'imposer et se faire respecter.
Et permettez moi de vous féliciter pour cette intention pour l'instant mais qui je l'espère deviendra une décision que vous réaliserez.
Réponse pour Lizou, il ne faut pas confondre syndicat et association. Je ne vois vraiment pas le rapport. Une association pour la défense des salariés n'a pas vraiment de poids. Les syndicats sont des organisations reconnues, et malgré le manque de syndiqué sont quand même les représentants officiels des salariés.