Question:
Mon employeur ne me donne pas de travail en période de préavis.?
2007-05-12 06:23:17 UTC
Bjour, je suis actuellement en préavis de 3 mois notifié par mon employeur en raison d'une situation financière au ras des paquerettes.

je suis coordinatrice d'une maison de jeunes et depuis le mois de janvier, plus aucun jeune ne vient, plus d'activités et plus d'argent pour en proposer.
mon patron s'obstine a nous faire prester nos préavis par "principe" mais peut-il nous laisser à ne rien faire pendant 38 heure/sem et pendant 3 mois!!!

de plus mon horaire est coupé et je jongle donc entre 09h00 et minuit chaque jour, je fais plus de 100 kms en raison de ses décalages horaires, çà me coute de l'argent de venir "travailler" pour rien et ne voir personne durant toutes ces heures

qu'en pensez vous? un employeur n'est il pas obligé de donner du travail à ses employés?
Quatre réponses:
robert s
2007-05-12 20:07:36 UTC
s il continu à te payer, il est dans ses droits. ( je te paye ,tu te dois d etre là durant les horaires de l'entreprise), si tu deci -des de ne + venir ne serait ce 1 ou 3 jours cela sera considéré comme faute grave et il aura raison = pas d assedic a toi de voir.

renseibne toi bien auprés de la direction departementale du travailet de l emploi(DDTE)

bon courage ( suis 1 pt patron)
gerard c
2007-05-13 14:06:29 UTC
demissionne!
Schissi
2007-05-12 14:16:36 UTC
Pas très normal tout cela... Faire prester le préavis OK, mais pas de cette façon... Va voir un syndicat (Même si tu n'es pas syndiquée pour l'instant) et expose la situation qui s'apparente à un harcèlement moral... Si cet état de fait te perturbe va consulter un psy et fait établir une attestation.. cela pourra te servir par la suite!

Bon courage, ne te laisse pas faire.. C'est déjà pénible d'être licenciée sans que la hiérarchie en rajoute!!! Où va-t-on??
michel c
2007-05-12 13:44:43 UTC
c'est une facon pas tres correcte bien sur mais e cette facon vous ne pouvez plus le nuire eventuellement vis a vis de son boulot, vous pourriez vouloir destabiliser en plus et en vous retirant le travail il est sur d'etre protégé.

il est vrai que c'est tendancieux mais on sait que les personnes licenciées ont tendance a demolir le travail.

maintenant tant qu'il paye vous devez faire acte de présence ce qui est tres tres casse pied. c'est un peu ce que voudrait certaines personnes vis a vis de chomeurs d'un certain temps les obliger a rester a rien faire pour eviter le travail en noir


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